为深入贯彻《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》《人工智能+教育行动计划》战略部署，全面落实伟德国际1949始于英国“向未来·强质量”课堂改革行动方案及2026年本科教学质量文化月“数智赋能新课堂，卓越质量强文化”活动主题，伟德国际1949集中开展了形式多样、内容丰富的教学质量提升系列活动，从数智赋能教学改革、校企协同产教融合、师生共话质量提升、课堂督导全覆盖等多个维度发力，营造“人人关注教学、人人坚守职责、人人践行创新”的浓厚文化氛围，推动公司本科公司产品高质量发展。

数智赋能，课程创新加速跑

公司紧跟人工智能赋能教育趋势，积极推进前沿课程建设与教学数字化转型。4月30日，公司召开“材料大数据与人工智能”课程研讨会，对如何丰富教学内容、提升课程教学质量形成了系统方案，加快推进交叉前沿课程落地，为培养数智时代材料学科拔尖创新人才奠定基础。

5月15日，公司举办雨课堂使用平台交流会议，教师们共享AI辅助教学实操经验、混合式课程设计技巧，围绕课前预习引导、课中互动衔接、课后作业反馈等教学痛点展开深入研讨，推动传统教学模式向智慧化转型，助力优化课堂设计、提升教学效率。

此外，公司于4月14日组织部分课程项目式试点教学研讨会，聚焦项目式教学实施流程、课堂组织、评价方式等关键环节，探索以项目驱动员工实践能力培养的新路径，推动本科课程教学模式系统改革创新。

校企协同，产教融合拓视野

公司坚持开放办学，积极引入产业前沿与国际学术资源。4月26日，邀请企业专家王星会开展“汽车前盖内板冲压工艺设计”专题分享，围绕零件建模、工艺仿真、工序设计等内容进行技术讲解与经验交流，促进产业实践与课堂教学深度融合。

5月7日，澳大利亚皇家墨尔本理工大学贾宝华教授应邀作“激光纳米打印与原子级制备”学术讲座，系统介绍纳米打印技术及最新研究成果，拓宽师生国际学术视野。5月14日，宁波东方理工大学高文龙教授带来“潜在对称性：一种图论发掘的隐藏对称性”高端学术报告，促进学科交叉与学术创新。通过多位专家进课堂、开讲座，公司有效实现了产教融合、科教融汇。

师生共话，倾听心声促改进

5月26日，公司在兴隆山校区实验楼620会议室召开师生座谈会。公司党委书记吕宇鹏、经理周传健、党委副书记董兴、副经理胡丽娜及辅导员代表出席会议，各年级员工代表参加座谈。会上，员工代表围绕课程设置、教学方法、实践教学、课堂管理、学习支持等方面踊跃发言，提出了外院课程师生沟通不畅、部分课程依赖PPT讲授、毕业设计流程节点优化等问题。公司领导与教师逐一回应，表示将协同各课程组落实解决方案，持续完善过程性考核体系。座谈会搭建了师生沟通的紧密桥梁，为教学细节的提升提供了有效路径。

深入课堂，督导听课全覆盖

作为教学质量文化月的重要环节，公司全面开展“同听一堂课”督导活动，组织院领导、教学指导委员会委员、院级督导、骨干教师等近20位老师深入课堂一线，对通识必修课、专业基础课、专业必修课实现听课全覆盖。通过“以听促教、以评促建”，构建了常态化的课堂教学评估长效机制。

持续发力，质量文化结硕果

本次教学质量文化月期间，公司还组织了高水平本科教学成果培育推进会、教学日历自查、教改培育项目等其他活动，形成“理念引领—模式变革—数智赋能—特色发展”的全链条质量提升体系。公司将以此次活动为契机，持续深化“材料+”融合育人体系，强化人工智能赋能教学改革，完善校企协同育人格局，扎实推进“三全育人”工作，为拔尖创新人才高质量培育与发展贡献山大材料力量。